در ادامه موج گسترده تعدیل نیرو در صنعت فناوری، شرکت گوگل نیز اقدام به اخراج صدها نفر از کارمندان خود در بخش‌های کلیدی مانند اندروید، پیکسل و کروم کرده است.
این اقدام با هدف بهینه‌سازی ساختار سازمانی، افزایش بهره‌وری و تمرکز بیشتر بر توسعه محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی انجام شده است.
براساس گزارشی از نشریه‌ی The Information، گوگل تأیید کرده که این تغییرات به‌منظور کاهش تعداد موقعیت‌های شغلی و ایجاد چابکی بیشتر در تیم‌های داخلی صورت گرفته است.
کارکنان اخراج‌شده در پروژه‌هایی نظیر سیستم‌عامل اندروید، پلتفرم ChromeOS و سخت‌افزارهای پیکسل فعالیت داشتند.
پیشنهاد خروج داوطلبانه پیش از تعدیل رسمی
جالب است بدانید از اوایل سال جاری میلادی، به برخی از این کارمندان پیشنهاد خروج داوطلبانه داده بود تا فرآیند تعدیل نیرو با حداقل حاشیه اجرایی شود. با این حال، تعدیل اخیر بازتاب گسترده‌ای در رسانه‌ها داشته و به بحث‌هایی درباره آینده ساختار سازمانی گوگل دامن زده است.
هدف: افزایش چابکی و تمرکز بر آینده‌ی هوش مصنوعی
به گفته منابع رسمی، هدف اصلی این اقدام، سرعت بخشیدن به تصمیم‌گیری‌ها و تمرکز بیشتر روی بخش‌هایی مانند توسعه هوش مصنوعی و محصولاتی چون Gemini بوده است. مدیرعامل گوگل نیز پیش‌تر اعلام کرده بود که افزایش بهره‌وری، یکی از اهداف استراتژیک شرکت در سال‌های آینده خواهد بود.
تأثیر بر محصولات کاربرمحور بعید است
با وجود نگرانی‌هایی که نسبت به عملکرد تیم‌های توسعه مطرح شده، هنوز هیچ گزارشی مبنی بر کاهش کیفیت یا اختلال در سرویس‌های محبوب گوگل مانند اندروید یا کروم منتشر نشده است. گوگل اطمینان داده که کاربران، تغییرات فعلی را در تجربه‌ی خود احساس نخواهند کرد.
ساختار جدید تیم‌ها در گوگل
بخش Platforms & Devices، مسئول توسعه محصولات متنوعی است که شامل Android TV، Wear OS، Android Auto، ChromeOS، Google Photos و Google One می‌شود. سایر بخش‌ها مانند موتور جستجو، Google Maps، Workspace و تیم DeepMind نیز با ساختار مدیریتی جداگانه به فعالیت خود ادامه می‌دهند.
در سال گذشته، گوگل تصمیم گرفت دو بخش بزرگ خود یعنی Platforms & Ecosystems و Devices & Services را ادغام کند.
مدیریت این بخش جدید به «ریک استرلو» سپرده شده که پیش‌تر در زمینه توسعه سخت‌افزارهای گوگل نقش مؤثری ایفا کرده بود.
